İş Sağlığı Hizmeti ve İşyeri Hekimi Görev Tanımı

İş sağlığı hizmeti çalışanların işyeri hekimi tarafından rehberlik, danışmanlık, sağlık gözetimi ve sağlık ile ilgili eğitimlerini kapsar.

6331 Yeni İş Sağlığı ve İş Güvenliği yasasına göre işveren, çalışanları arasında işyeri hekimi ve diğer sağlık personelini bulundurmak zorundadır. Çalışanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması halinde, bu hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden (OSGB) hizmet alarak yerine getirebilir.

Yasal Zorunluluklar ve Cezai Yaptırımlar

İşyeri hekimi görevlendirmeyen işverene görevlendirmediği süre içinde her ay 5140 Lira para cezası kesilecektir.

İşyeri Hekimi Çalıştırma Zorunluluğu Başlangıç Tarihleri:

50'den çok çalışanı olan bütün işyerleri: 1 Ocak 2013
50'den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri: 1 Ocak 2014
50'den az çalışanı olan az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri: 1 Temmuz 2016

Sağlık Raporu Gereklilikleri

6331 sayılı yasaya göre işverenler, aşağıdaki durumlarda çalışanların sağlık raporlarını aldırmak zorundadır:

İşe girişlerinde
İş değişikliğinde
İş kazası, meslek hastalığı veya sağlık nedeniyle işe dönüşlerde
Düzenli aralıklarla yapılan kontrollerde

Çalışma Süreleri (2016-2017)

Çok Tehlikeli Sınıf

Çalışan Başına 20 Dakika

Tehlikeli Sınıf

Çalışan Başına 10 Dakika

Az Tehlikeli Sınıf

Çalışan Başına 5 Dakika

Detaylı Bilgi ve Hizmet Talebi

İşyeri hekimliği hizmetlerimiz hakkında detaylı bilgi ve fiyat teklifi için bizimle iletişime geçin.

İletişime Geçin